Alsnog pensioenuitkering door geen bewijs verleende vrijstelling
Dossier door - 16 april 2025
De werkgever (en zijn rechtsvoorgangers) valt onder de verplichtstelling van Bedrijfstakpensioenfonds Oak (Oak Pensioen). Oak Pensioen kan echter de ruim veertig jaar geleden verleende vrijstelling niet (meer) bewijzen, waardoor de werknemer alsnog pensioenopbouw en pensioenuitkeringen krijgt ten aanzien van Oak Pensioen.
Feiten
De werknemer in deze kwestie begon een procedure tegen Oak Pensioen over de vraag of Oak Pensioen aan hem pensioen moet uitkeren vanaf 2010. Tussen partijen stond in elk geval vast dat er een verplichte aansluiting van de pensioenregeling van Oak Pensioen gold voor de werkgever. Voor het beantwoorden van de vraag of Oak Pensioen ook pensioen moet uitkeren, is van belang of aan de werkgever destijds een vrijstelling is verleend voor deelname aan de verplichte pensioenregeling. Volgens Oak Pensioen was dat het geval, omdat de werkgever een eigen pensioenregeling zou hebben en moest daarom de vrijstelling verleend worden. Oak Pensioen kan echter ook niet aantonen dat de werkgever ooit om een vrijstelling heeft verzocht.