Gelijktijdig einde dienstverband biedt geen bescherming tegen pensioenverrekening

Dossier door Mr. Henny van den Hurk - 12/02/2026

In deze kwestie was de werknemer sinds 2002 in dienst bij twee verschillende werkgevers, hier aangeduid als BV1 en BV2. Eind 2018 worden beide dienstverbanden beëindigd. Het dienstverband bij BV1 had een omvang van 32 uur en dat bij BV2 een omvang van acht uur. De werknemer ontving sinds juni 2018 een vroegpensioenuitkering uit hoofde van het dienstverband bij BV1.

Aanvraag

Eind december 2018 vraagt de werknemer een WW-uitkering aan bij het UWV. Daarbij geeft hij aan dat hij uit het dienstverband van BV1 een pensioenuitkering ontvangt. Voor de omvang van het dienstverband bij BV2 wenst hij een WW-uitkering, omdat hij na het einde van dat dienstverband voor acht uur per week beschikbaar is voor werk.