Werkgever moet pensioencompensatie compenseren
Dossier door - 18 juni 2025
Compenseren van compensatie voor het verlies van de werkgeversbijdrage. Gedraagt een werkgeefster zich niet als goed werkgever door de compensatie die zij had toegekend voor het in 2016 wegvallen van haar eigen bijdrage aan het indexatiefonds weg te geven in cao-onderhandelingen in 2021? De kantonrechter oordeelt dat er strijd is met artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek.
Feiten
In deze procedure bij de Rechtbank Amsterdam procedeerde een collectief van werknemers en ex-werknemers. Zij zijn allen in dienst geweest bij werkgeefster. Met ingang van 1 januari 2006 is een eigen pensioenfonds opgericht, Stichting Pensioenfonds A. (hierna: SPA), ter uitvoering van de pensioenovereenkomsten tussen werkgeefster en de werknemers. Daartoe heeft werkgeefster met SPA een uitvoeringsovereenkomst gesloten voor de periode van 1 januari 2006 tot en met 31 december 2015. De pensioenovereenkomst tussen werknemers en werkgeefster is vanaf 1 augustus 2005 tot en met 31 december 2015 ondergebracht bij SPA. De pensioenovereenkomst maakt sinds 2011 bovendien onderdeel uit van de cao van werkgeefster. Niet alleen in de cao, maar ook in de statuten en het pensioenreglement zijn de inhoud en de uitvoering van de pensioenregeling vastgelegd. Dat omvatte óók de indexering.