Wanneer mag een pensioenregeling worden versoberd?
Dossier door - 07/07/2026
Het Gerechtshof Den Haag heeft, na verwijzing door de Hoge Raad, opnieuw geoordeeld over de versobering van de pensioenregeling van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en het zwaarwichtig belang van de werkgever daarbij. Centraal staat de vraag of de AFM op grond van artikel 7:613 BW de pensioenregeling eenzijdig mocht aanpassen vanwege het Nieuwe Financieel Toetsingskader 2015, dat hogere eisen stelde aan het eigen vermogen van pensioenfondsen. Door verschillende omstandigheden, waaronder financiële problemen, oplopende pensioenkosten en dreigende afkeuring van de begroting, zag de AFM zich genoodzaakt de pensioenregeling te versoberen. De ondernemingsraad heeft uiteindelijk met deze wijziging ingestemd.
Feiten
De werknemers in deze kwestie waren op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij de werkgever. In de arbeidsovereenkomst was bepaald dat werknemers deelnemen aan de collectieve pensioenregeling van de werkgever. De voorwaarden daarvan waren opgenomen in het pensioenreglement, dat onderdeel uitmaakte van de personeelsgids. In de arbeidsovereenkomsten was bovendien een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen.