De Wet toekomst pensioenen: wat verandert er nu eigenlijk?
Artikel door - 03/11/2025
Het pensioenstelsel is door de jaren heen al vaak aangepast. Waar een eindloonregeling mét onvoorwaardelijke indexering 25 jaar geleden nog normaal was, is zo’n regeling inmiddels ondenkbaar. Eindloonregelingen zijn vrijwel verdwenen, vooral vanwege de onbetaalbaarheid. Ook middelloonregelingen beginnen zeldzaam te worden. Met beschikbare premieregelingen is al tegemoetgekomen aan de wens voor meer persoonlijke en flexibele keuzes. De Wet toekomst pensioenen zal die ontwikkeling verder versterken.
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) geeft invulling aan een meer persoonlijk pensioen met veel keuzemogelijkheden. Het is daarom aan alle betrokken partijen – werkgever, werknemer, OR, HR, uitvoerder en adviseur – om de pensioenregeling zo in te vullen dat werknemers wél tevreden zijn en weten wat ze wel en niet kunnen met hun pensioengeld.