Duurzame inzetbaarheid is een containerbegrip. Duurzaam inzetbaarheidsbeleid strandt vaak in de HR-kamer, afgedaan als een hobbyproject van HR. Onterecht, zo willen we in dit artikel aantonen. Tijdens de hedendaagse gespannen arbeidsmarkt besparen werkgevers kosten noch moeite om aan goed gekwalificeerde werknemers te komen.